崗位職責:
1.年齡30歲以上,本科及以上學歷(市場營銷、工商管理等相關專業優先)。
2.具備3年以上建材/家居行業運營管理經驗,熟悉行業上下游產業鏈及市場動態。
3.自驅力、學習能力及抗壓能力突出,能適應快節奏的業務發展需求。
任職資格:
1.負責前端建筑建材上下游合作平臺的戰略規劃、搭建及資源整合,拓展行業合作渠道,具體合作細節面談。
2.主導運營團隊的搭建、人才培養及日常管理,優化團隊結構與工作流程,提升團隊整體運營效率與專業能力。
3.制定公司整體運營戰略,結合業務發展目標拆解年度、季度運營計劃,并牽頭推動落地執行,確保目標達成。
4.持續監控行業發展趨勢、競品動態及市場變化,及時優化運營策略,保障公司在市場競爭中的核心優勢。
5.建立科學完善的KPI考核體系與激勵機制,明確團隊及個人業績目標,激發團隊積極性,推動業績高效達成。
1.年齡30歲以上,本科及以上學歷(市場營銷、工商管理等相關專業優先)。
2.具備3年以上建材/家居行業運營管理經驗,熟悉行業上下游產業鏈及市場動態。
3.自驅力、學習能力及抗壓能力突出,能適應快節奏的業務發展需求。
任職資格:
1.負責前端建筑建材上下游合作平臺的戰略規劃、搭建及資源整合,拓展行業合作渠道,具體合作細節面談。
2.主導運營團隊的搭建、人才培養及日常管理,優化團隊結構與工作流程,提升團隊整體運營效率與專業能力。
3.制定公司整體運營戰略,結合業務發展目標拆解年度、季度運營計劃,并牽頭推動落地執行,確保目標達成。
4.持續監控行業發展趨勢、競品動態及市場變化,及時優化運營策略,保障公司在市場競爭中的核心優勢。
5.建立科學完善的KPI考核體系與激勵機制,明確團隊及個人業績目標,激發團隊積極性,推動業績高效達成。
職位類別: 總監/事業部總經理/運營主管
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