崗位職責：
1.年齡30歲以上，本科及以上學歷（市場營銷、工商管理等相關專業優先）。
2.具備3年以上建材/家居行業運營管理經驗，熟悉行業上下游產業鏈及市場動態。
3.自驅力、學習能力及抗壓能力突出，能適應快節奏的業務發展需求。
任職資格：
1.負責前端建筑建材上下游合作平臺的戰略規劃、搭建及資源整合，拓展行業合作渠道，具體合作細節面談。
2.主導運營團隊的搭建、人才培養及日常管理，優化團隊結構與工作流程，提升團隊整體運營效率與專業能力。
3.制定公司整體運營戰略，結合業務發展目標拆解年度、季度運營計劃，并牽頭推動落地執行，確保目標達成。
4.持續監控行業發展趨勢、競品動態及市場變化，及時優化運營策略，保障公司在市場競爭中的核心優勢。
5.建立科學完善的KPI考核體系與激勵機制，明確團隊及個人業績目標，激發團隊積極性，推動業績高效達成。
1.年齡30歲以上，本科及以上學歷（市場營銷、工商管理等相關專業優先）。
2.具備3年以上建材/家居行業運營管理經驗，熟悉行業上下游產業鏈及市場動態。
3.自驅力、學習能力及抗壓能力突出，能適應快節奏的業務發展需求。
任職資格：
1.負責前端建筑建材上下游合作平臺的戰略規劃、搭建及資源整合，拓展行業合作渠道，具體合作細節面談。
2.主導運營團隊的搭建、人才培養及日常管理，優化團隊結構與工作流程，提升團隊整體運營效率與專業能力。
3.制定公司整體運營戰略，結合業務發展目標拆解年度、季度運營計劃，并牽頭推動落地執行，確保目標達成。
4.持續監控行業發展趨勢、競品動態及市場變化，及時優化運營策略，保障公司在市場競爭中的核心優勢。
5.建立科學完善的KPI考核體系與激勵機制，明確團隊及個人業績目標，激發團隊積極性，推動業績高效達成。
職位類別： 總監/事業部總經理/運營主管
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