崗位職責：
1、負責及時指導、處理、協調和解決煉鋼工序生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行；
2、負責組織冶煉工藝紀律檢查、進廠原輔料督查；
3、負責組織編制年度、季度、月度鋼軋各工序指標預算及原料消耗預算；
4、負責組織與計劃成本相關的消耗定額、技術經濟指標、質量指標的制定，并指導、實施、跟蹤落實；
5、負責組織技術質量相關制度、管理標準，審核冶煉工序技術、工藝操作規程；
6、負責組織冶煉工序四新的推廣應用；
7、負責組織組織冶煉工作總結、統計報表等工作管理；
8、負責冶煉工序工藝技術管理，指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術質量問題，參與生產、工藝事故分析會，提出改進方案及考核意見；
9、負責冶煉工序對外技術合作、交流、咨詢等管理工作；
10、負責組織對冶煉工序的降本增效、質量提升等方面課題攻關，協助產品開發工藝質量控制；
11、負責LF、VD等精煉工藝優化及設備質量協調管理，提升精煉過程穩定性和鋼水潔凈度控制水平；
12、推進精煉環節關鍵參數標準化操作，強化精煉工序與連鑄工序的工藝銜接與協同控制。
13、負責耐材使用質量管理，參與技術協議簽訂及考核落實等方面的工作；
14、參與體系建設相關工作；
15、配合上下工序的鄰近崗位完成臨時工作；完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，鋼鐵冶金及相關專業，從事10年及以上煉鋼工序生產技術管理及質量管理的經歷，對冶煉工序有豐富的一線經驗及研發業績；對冶煉工序常見的工藝、質量、事故等問題非常熟知，能夠分析、解決本領域具體問題；對本領域在有過工藝技術創新、降本增效方面課題攻關、品種開發等方面相關業績；
2、具有工程師以上職稱，全面系統掌握煉鋼工序生產工藝、相關產品標準；對行業新工藝、新技術、新設備、新材料熟知；能夠熟練使用電腦和其他自動化辦公設施，具有較強的分析能力和解決問題的能力。
3、掌握六大通用能力（關鍵業績指標、業績管理、時間管理、標準化、現場管理、問題解決）；
4、能熟練使用EXCEL、Word、PPt等常用的辦公軟件，具有較強的分析能力和解決問題的能力；
5、具有良好的品行和職業道德，工作態度端正，做事嚴謹認真，執行力強，有良好的溝通協調能力和開拓創新精神；
6、身體健康，無基礎性疾病。
1、負責及時指導、處理、協調和解決煉鋼工序生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行；
2、負責組織冶煉工藝紀律檢查、進廠原輔料督查；
3、負責組織編制年度、季度、月度鋼軋各工序指標預算及原料消耗預算；
4、負責組織與計劃成本相關的消耗定額、技術經濟指標、質量指標的制定，并指導、實施、跟蹤落實；
5、負責組織技術質量相關制度、管理標準，審核冶煉工序技術、工藝操作規程；
6、負責組織冶煉工序四新的推廣應用；
7、負責組織組織冶煉工作總結、統計報表等工作管理；
8、負責冶煉工序工藝技術管理，指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術質量問題，參與生產、工藝事故分析會，提出改進方案及考核意見；
9、負責冶煉工序對外技術合作、交流、咨詢等管理工作；
10、負責組織對冶煉工序的降本增效、質量提升等方面課題攻關，協助產品開發工藝質量控制；
11、負責LF、VD等精煉工藝優化及設備質量協調管理，提升精煉過程穩定性和鋼水潔凈度控制水平；
12、推進精煉環節關鍵參數標準化操作，強化精煉工序與連鑄工序的工藝銜接與協同控制。
13、負責耐材使用質量管理，參與技術協議簽訂及考核落實等方面的工作；
14、參與體系建設相關工作；
15、配合上下工序的鄰近崗位完成臨時工作；完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，鋼鐵冶金及相關專業，從事10年及以上煉鋼工序生產技術管理及質量管理的經歷，對冶煉工序有豐富的一線經驗及研發業績；對冶煉工序常見的工藝、質量、事故等問題非常熟知，能夠分析、解決本領域具體問題；對本領域在有過工藝技術創新、降本增效方面課題攻關、品種開發等方面相關業績；
2、具有工程師以上職稱，全面系統掌握煉鋼工序生產工藝、相關產品標準；對行業新工藝、新技術、新設備、新材料熟知；能夠熟練使用電腦和其他自動化辦公設施，具有較強的分析能力和解決問題的能力。
3、掌握六大通用能力（關鍵業績指標、業績管理、時間管理、標準化、現場管理、問題解決）；
4、能熟練使用EXCEL、Word、PPt等常用的辦公軟件，具有較強的分析能力和解決問題的能力；
5、具有良好的品行和職業道德，工作態度端正，做事嚴謹認真，執行力強，有良好的溝通協調能力和開拓創新精神；
6、身體健康，無基礎性疾病。
職位類別： 煉鋼工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
-
12-20K/月申請職位崗位概述：獨立設計或在專家團隊指導下進行煉鋼生產線工藝設計并編制相關資料文件；短期出國進行技術交流。 主要工作內容： 1.整理客戶需求、規劃設計煉鋼生產線工藝平面圖、 2. 編寫工藝設..
-
13-16K/月申請職位招聘煉鋼部板坯連鑄工程師，要求大專及以上學歷，冶金工程或相關專業，5-10年工作經驗，熟悉板坯連鑄工藝技術，能夠掌握工藝和質量控制要點，熟悉鋼產品缺陷及控制措施，具備快速處理突發事件能力。..
-
面議申請職位大專及以上學歷，50歲以內，有板坯連鑄安裝、維護經驗，三年以上板坯連鑄設備管理經驗，
-
面議申請職位崗位職責： 任職資格：本科及以上學歷，45周歲及以下，冶金工程或耐材類等相關專業，5年以上煉鋼耐材相關崗位一線技術或者管理工作經驗，具有硅鋼生產或技術管理經驗，工程師及以上職稱優先。 有鋼..
-
面議申請職位崗位職責：負責煉鋼板坯生產線電氣自動化系統的設計、安裝、調試和維護工作；參與生產線現場的故障分析和解決；負責自動化系統的優化改進和提升工作；協助制定相關操作規程和標準。 任職資格：電氣..
-
40-80W/年申請職位任職資格： 1.學歷要求：本科畢業及以上學歷。 2.專業要求：材料/機械/自動化/冶金等。 3.經驗要求：10年及以上煉鋼相關工作經驗，8年及以上硅鋼生產線工藝及管理經驗。 4.能力要求：精通煉鋼RH爐設..
-
面議申請職位1、負責煉鋼工藝的研究和優化，推動新技術和新產品的研發和應用； 2、跟蹤和監督特殊產品的生產過程，整理并分析生產數據，提出改進建議； 3、定期進行煉鋼工藝分析和總結，參與技術改進和生產效率..
-
面議申請職位崗位職責： 1. 負責電爐煉鋼生產過程中的技術管理和操作監控，確保生產效率和產品質量； 2. 負責維護和調試電爐設備，保障生產線的正常運行； 3. 協調生產計劃，安排生產人員的工作任務，確保生..
-
面議申請職位1.本科及以上學歷，50歲以下，材料科學與工程、冶金工程、金屬材料等相關專業； 2.5年以上鋼鐵企業板坯生產、工藝優化或技術管理經驗； 3.具備獨立解決板坯質量問題、質量提升的經驗，大型鋼鐵廠工..
-
面議申請職位一、崗位職責： 1、熟悉煉鋼、軋鋼生產流程，具備較強動手能力；參與新產品試制跟蹤、組裝調試等工作； 2、熟悉煉鋼、軋鋼電氣控制系統規劃，具有電氣成本預算能力和成本節約意識； 3、熟悉非標機械..
