工作內(nèi)容：
負責領導和管理一個團隊，確保產(chǎn)品或服務的品質(zhì)符合公司標準和客戶需求。領導團隊進行日常的品質(zhì)管理工作，包括制定和修改品質(zhì)標準、跟蹤制程進度、協(xié)調(diào)各部門的工作等。
主要職責：
- 確定和組織團隊開展各項品質(zhì)工作，確保公司產(chǎn)品和服務品質(zhì)滿足客戶需求。
- 制定和修改品質(zhì)標準，合理分配工作職責，對團隊成員進行有效地指導和培訓。
- 關注制程品質(zhì)進度，滿足客戶要求按時保質(zhì)保量的完成出貨，并在需要時對品質(zhì)制程進行優(yōu)化。
- 協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司內(nèi)部的工作流程順利。
- 與其他部門溝通，解決制程中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題，并及時向上級報告。
- 監(jiān)督和指導下屬，確保團隊工作的質(zhì)量和效率。
- 維護公司的品質(zhì)管理體系，并持續(xù)改進和優(yōu)化。
職位要求：
- 有PCB品質(zhì)管理相關工作經(jīng)駔、認識電子元器件。
- 熟悉質(zhì)量管理方法，有品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和領導能力，具備團隊合作精神。
- 具有分析問題和解決問題的能力，具備邏輯思維能力。
- 熟練操作辦公軟件，具備基本的計算機知識。
- 此崗位兩班倒，見意者慎投，謝謝！
薪資結(jié)構(gòu)：
基本工資 +加班費+崗位補貼&績效＋津貼＋其它補貼=月工資
負責領導和管理一個團隊，確保產(chǎn)品或服務的品質(zhì)符合公司標準和客戶需求。領導團隊進行日常的品質(zhì)管理工作，包括制定和修改品質(zhì)標準、跟蹤制程進度、協(xié)調(diào)各部門的工作等。
主要職責：
- 確定和組織團隊開展各項品質(zhì)工作，確保公司產(chǎn)品和服務品質(zhì)滿足客戶需求。
- 制定和修改品質(zhì)標準，合理分配工作職責，對團隊成員進行有效地指導和培訓。
- 關注制程品質(zhì)進度，滿足客戶要求按時保質(zhì)保量的完成出貨，并在需要時對品質(zhì)制程進行優(yōu)化。
- 協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司內(nèi)部的工作流程順利。
- 與其他部門溝通，解決制程中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題，并及時向上級報告。
- 監(jiān)督和指導下屬，確保團隊工作的質(zhì)量和效率。
- 維護公司的品質(zhì)管理體系，并持續(xù)改進和優(yōu)化。
職位要求：
- 有PCB品質(zhì)管理相關工作經(jīng)駔、認識電子元器件。
- 熟悉質(zhì)量管理方法，有品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和領導能力，具備團隊合作精神。
- 具有分析問題和解決問題的能力，具備邏輯思維能力。
- 熟練操作辦公軟件，具備基本的計算機知識。
- 此崗位兩班倒，見意者慎投，謝謝！
薪資結(jié)構(gòu)：
基本工資 +加班費+崗位補貼&績效＋津貼＋其它補貼=月工資
職位類別： 化驗/檢驗/質(zhì)檢/測試員
舉報
生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-7K/月申請職位崗位職責： 1、負責制定并執(zhí)行品質(zhì)管理制度，確保產(chǎn)品達到公司質(zhì)量標準； 2、組織并指導檢驗員進行產(chǎn)品檢驗，及時發(fā)現(xiàn)并處理不良品； 3、負責客戶投訴處理，追蹤質(zhì)量問題根源，并提出改進措施； 4、..
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5-7K/月申請職位崗位職責： 1、負責安排相關質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督: 2、負責協(xié)助制定質(zhì)量計劃，制定改善和提高質(zhì)量的方案; 3、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批。 任..
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5-10K/月申請職位組織檢驗員進行生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品檢驗和相關稽查； 1、培訓檢驗員、考核檢驗員； 2、統(tǒng)計匯報檢驗結(jié)果； 3、跟蹤檢驗異常的處理； 4、制作檢驗日報。 5、測量系統(tǒng)的定期驗收； 6、檢驗計劃的編制與修..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-坪山區(qū)
- 聯(lián)系人：鄧雪
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市坪山區(qū)超捷工業(yè)園B棟1-4層
