崗位主要職責：
1.在總經理的領導下，主持公司經營及其他管理工作；
2.組織制定公司經營生產發展戰略提出建議并根據公司發展戰略、經營方針等進行組織分解落實；
3.組織擬定公司經營生產管理的各項規定制度及機構設置；
4.負責成本控制，對經營指標、人員成本等狀況負責，保證經營目標的實現；
5.負責公司各類業務關系拓展和維護，協調處理外部單位、主管部門等的關系和工作推進；
6.建立維護項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區域項目市場信息；
7.負責公司人員管理、技術提升、考核培訓等工作，協調各部門工作，提出決策性建議；
8.傳播正能量，發揮企業文化作用，增強公司的向心力和凝聚力。
崗位任職資格
1.本科及以上學歷，交通工程、道路橋梁、檢測等工程類等相關專業；
2.8年及以上試驗檢測工作經驗,45周歲以下；
3.持有交通運輸部門頒發的試驗檢測工程師執業資格證書；
4.建筑工程類高級以上技術職稱;
5.有很強的領導力、決策力、溝通協調和團隊建設能力，能高效處理現場問題和應付突發事件能力；
6.有檢測行業擔任相當管理職務者優先考慮、被聘為建筑檢測行業或與檢驗檢測相關行業專家者優先考慮；
1.在總經理的領導下，主持公司經營及其他管理工作；
2.組織制定公司經營生產發展戰略提出建議并根據公司發展戰略、經營方針等進行組織分解落實；
3.組織擬定公司經營生產管理的各項規定制度及機構設置；
4.負責成本控制，對經營指標、人員成本等狀況負責，保證經營目標的實現；
5.負責公司各類業務關系拓展和維護，協調處理外部單位、主管部門等的關系和工作推進；
6.建立維護項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區域項目市場信息；
7.負責公司人員管理、技術提升、考核培訓等工作，協調各部門工作，提出決策性建議；
8.傳播正能量，發揮企業文化作用，增強公司的向心力和凝聚力。
崗位任職資格
1.本科及以上學歷，交通工程、道路橋梁、檢測等工程類等相關專業；
2.8年及以上試驗檢測工作經驗,45周歲以下；
3.持有交通運輸部門頒發的試驗檢測工程師執業資格證書；
4.建筑工程類高級以上技術職稱;
5.有很強的領導力、決策力、溝通協調和團隊建設能力，能高效處理現場問題和應付突發事件能力；
6.有檢測行業擔任相當管理職務者優先考慮、被聘為建筑檢測行業或與檢驗檢測相關行業專家者優先考慮；
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
舉報
全選
申請職位
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35-50W/年申請職位崗位職責： 1、負責公司檢測板塊各項技術運作及管理工作; 2、負責審核作業指導書等技術類文件及技術培訓; 3、負責公司外審、內審及技術交流工作; 4、負責組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負責審核..
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20-30W/年申請職位崗位職責： 1、參與公司發展戰略、經營計劃、財務預算等公司章程、制度要求的集體決策事項，并提出合理化建議。 2、負責工程監理新業務拓展管理工作，完成公司年度考核指標。 3、構建公司工程管理體..
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10-25K/月申請職位副總經理崗位職責 崗位名稱：消防公司副總經理 直接上司：建筑公司總經理 直接下屬：下屬各分管處室負責人 管理權限：經總經理授權，負責對各分管處室的指揮、指導、監督、管理等工作；對下屬各分管..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關專業本科及以上學歷畢業，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經驗，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經..
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5-8K/月申請職位有監理單位工作經驗者優先，有相應管理崗位工作經驗者優先。
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35-45W/年申請職位崗位任職要求 1.年齡、學歷及專業要求：40周歲以下，特別優秀可放寬至45周歲；本科及以上學歷，船舶與海洋工程、機械制造、工業工程或相關專業背景，專業知識扎實，對現代造船技術有深入理解。 2...
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：檢測
- 所在地區：浙江-金華市-婺城區
- 聯系人：王女士
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