一、崗位職責：
1.完成駐點餐廳在經營過程中由公司總部在財務/人事/食安/倉管等方面下達的工作任務；
2.做好總部對接餐廳時的溝通橋梁包括制度執行/任務落實/問題反饋等；
3.代表公司在餐廳做個“小眼睛”肩負對餐廳現場的各項人事物進行稽核和監督的職責。
二、崗位要求：
1.身高155cm以上；
2.形象氣質干凈大方、性格開朗、熱情親和、積極上進；
3.財會、食安、人力相關專業優先，其他亦可；
4.熟練掌握Word、Excle、PPT、Office和Wps等電腦辦公軟件的操作使用，對數據敏感，有文字功底；
5.具有靈活解決問題及困難的能力，具有出色的執行能力和抗壓能力，具有優秀的溝通表達能力和吃苦耐勞精神，具有強烈的責任心和良好的職業道德素養；
6.能接受出差和外派。
1.完成駐點餐廳在經營過程中由公司總部在財務/人事/食安/倉管等方面下達的工作任務；
2.做好總部對接餐廳時的溝通橋梁包括制度執行/任務落實/問題反饋等；
3.代表公司在餐廳做個“小眼睛”肩負對餐廳現場的各項人事物進行稽核和監督的職責。
二、崗位要求：
1.身高155cm以上；
2.形象氣質干凈大方、性格開朗、熱情親和、積極上進；
3.財會、食安、人力相關專業優先，其他亦可；
4.熟練掌握Word、Excle、PPT、Office和Wps等電腦辦公軟件的操作使用，對數據敏感，有文字功底；
5.具有靈活解決問題及困難的能力，具有出色的執行能力和抗壓能力，具有優秀的溝通表達能力和吃苦耐勞精神，具有強烈的責任心和良好的職業道德素養；
6.能接受出差和外派。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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