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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15-25K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2021-12-01
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
李經(jīng)理 HR
1. 用戶運(yùn)營(yíng): 通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定出運(yùn)力會(huì)員的拉新、留存、促活等方向的運(yùn)營(yíng)策略,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);2. 規(guī)則運(yùn)營(yíng):通過(guò)活動(dòng)以及補(bǔ)貼規(guī)則的制定,促進(jìn)用戶主動(dòng)報(bào)價(jià),并且達(dá)成成交,以類似于滴滴打車的模式來(lái)促進(jìn)用戶主動(dòng)參與并且達(dá)成成交;3. 品牌運(yùn)營(yíng):通過(guò)對(duì)用戶、產(chǎn)品和市場(chǎng)環(huán)境的系統(tǒng)分析,梳理品牌定位和品牌營(yíng)銷策略,形成符號(hào)化的品牌認(rèn)知和傳播資產(chǎn),達(dá)成用戶自增長(zhǎng)模式;4. 運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品落地: 與產(chǎn)品緊密溝通,不斷將運(yùn)營(yíng)手段產(chǎn)品化、自動(dòng)化,迭代產(chǎn)品對(duì)于運(yùn)營(yíng)的支撐能力;5. 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理:有效合理地安排團(tuán)隊(duì)成員工作,高效地完成目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,并提升團(tuán)隊(duì)成員綜合能力 1.擁有2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一線的用戶增長(zhǎng)成功經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶增長(zhǎng)的方法論和基本打法,有成熟的用戶增長(zhǎng)方法;2.具有敏銳的用戶意識(shí),對(duì)用戶需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景有較好的識(shí)別和判斷能力;3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)具有敏銳的洞察能力;4.對(duì)于物流行業(yè)信息化平臺(tái)構(gòu)建有強(qiáng)烈興趣和意愿;5.在滴滴、美團(tuán)等交易類平臺(tái)做過(guò)用戶運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先

職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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  • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:李經(jīng)理
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