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周末雙休
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
工會(huì)企文(實(shí)習(xí)生)
1.5-2K/月
所屬部門:行政綜合部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-寶安區(qū)
HR
崗位職責(zé):
1、制定公司年度培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃、方案的制訂與組織實(shí)施;
2、確保培訓(xùn)實(shí)施效果,對(duì)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目有效果評(píng)估和績(jī)效跟蹤。創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動(dòng);
3、配合集團(tuán)人力資源部開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)資料、影視圖片資料的收集與整理;
4、積累內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,了解外部培訓(xùn)市場(chǎng)信息,建設(shè)內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作。
6、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查和反饋意見(jiàn)收集,提出培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。
7、完成總監(jiān)交辦的其它工作。


任職資格及要求:
1、人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、認(rèn)同華僑城企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,實(shí)施、改進(jìn)和控制流程的能力;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理,對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,勤勉敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)精神;
5、較強(qiáng)的中文讀寫(xiě)能力及口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的理解力、溝通力和公關(guān)能力;
6、工作細(xì)致有條理,謹(jǐn)慎細(xì)心,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神;
7、中國(guó)共產(chǎn)黨員優(yōu)先考慮。

職位類別: 員工關(guān)系/工會(huì)管理

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暫沒(méi)有相關(guān)信息
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
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