我們不一樣，我們不一樣，我們不一樣，重要的事情說三遍！
因為我們：
1、年輕
2、會講段子
3、會找好吃的
4、會找好玩的
5、我們富有激情
6、不僅僅是為了工作，我們還會隨時開車，帶您去浪漫的土耳其......
崗位職責：
1、協助上級領導開展人事事務工作，完善制度流程，以及相應報表的制作；
2、績效考核制度的實施，進行數據收集、統計與分析，逐步建立績效考核指標庫，并根據績效考核的結果提出改進建議；
3、維護薪酬體系利并持續推進落地和優化，包括薪酬激勵體系、薪酬結構、寬帶薪酬設計等，保持薪酬對外競爭力、對內公平性；
4、負責員工工資、提成、獎金的數據收集、統計、核算、分析；
5、負責定期收集市場同行薪酬數據，對集團薪酬工作進行定期調整或優化；
6、負責收集HR系統問題，提交系統迭代更新的需求建議及系統功能的落地培訓。
任職要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理類等專業，兩年及以上同崗位工作經驗；
2、熟悉國家、地區關于合同管理、績效管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策；
3、具備人事模塊豐富的實踐經驗；
4、較強的溝通、協調、推進能力，敏銳的洞察力、分析判斷能力；
5、熟練使用各類辦公軟件。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：提供業內具有競爭力的薪酬待遇、每年2次調薪機會、購買五險一金；
2、上班時間及假期：大小周制、國家規定的法定假期、公司提供的福利假（帶薪病假、季度年假、年假）；
3、工作氛圍：無級別之分，同事既是朋友、師傅帶新人（簡單透明、氛圍輕松團隊目標一致）；
4、成長培訓：不間斷的組織不同崗位的工作分享、論壇，讓你的工作方法、思維方式不斷的得到升華；
5、團建活動：一年2次省內省外旅游，不定期戶外活動；
6、其他：公司設有吧臺，冰箱、微波爐，下午茶、小零食等；設有活動室（小型健身房）以及讀書走廊（閱讀分享會）。
因為我們：
1、年輕
2、會講段子
3、會找好吃的
4、會找好玩的
5、我們富有激情
6、不僅僅是為了工作，我們還會隨時開車，帶您去浪漫的土耳其......
崗位職責：
1、協助上級領導開展人事事務工作，完善制度流程，以及相應報表的制作；
2、績效考核制度的實施，進行數據收集、統計與分析，逐步建立績效考核指標庫，并根據績效考核的結果提出改進建議；
3、維護薪酬體系利并持續推進落地和優化，包括薪酬激勵體系、薪酬結構、寬帶薪酬設計等，保持薪酬對外競爭力、對內公平性；
4、負責員工工資、提成、獎金的數據收集、統計、核算、分析；
5、負責定期收集市場同行薪酬數據，對集團薪酬工作進行定期調整或優化；
6、負責收集HR系統問題，提交系統迭代更新的需求建議及系統功能的落地培訓。
任職要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理類等專業，兩年及以上同崗位工作經驗；
2、熟悉國家、地區關于合同管理、績效管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策；
3、具備人事模塊豐富的實踐經驗；
4、較強的溝通、協調、推進能力，敏銳的洞察力、分析判斷能力；
5、熟練使用各類辦公軟件。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：提供業內具有競爭力的薪酬待遇、每年2次調薪機會、購買五險一金；
2、上班時間及假期：大小周制、國家規定的法定假期、公司提供的福利假（帶薪病假、季度年假、年假）；
3、工作氛圍：無級別之分，同事既是朋友、師傅帶新人（簡單透明、氛圍輕松團隊目標一致）；
4、成長培訓：不間斷的組織不同崗位的工作分享、論壇，讓你的工作方法、思維方式不斷的得到升華；
5、團建活動：一年2次省內省外旅游，不定期戶外活動；
6、其他：公司設有吧臺，冰箱、微波爐，下午茶、小零食等；設有活動室（小型健身房）以及讀書走廊（閱讀分享會）。
職位類別： 其他
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- 所在地區：廣東-深圳市
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