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片區主管(太原)
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2019-08-01
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 山西-太原市
汪小姐 HR
工作職責:1、負責跟進和實施區域經理分解的各門店銷售目標實現; 2、負責按規范和要求對所轄專柜的日常巡查和管理工作,發現反饋并跟進處理相關問題; 3、負責對所轄門店營養顧問的招聘、培訓、工作指導、考勤、薪資核算及其他日常人事管理工作; 4、負責維護門店客情關系,與賣場建立良好的溝通機制,有效實現門店的銷售目標和業績的提升; 5、定期不定期收集競品銷售情況、價格變化、新品動態等信息,及時反饋至上級并提供有效的建議和對策; 6、掌握各專柜貨品庫存及保質期、設備運轉情況、專柜固定資產情況及顧客投訴等,及時跟進和反饋各類顧客投訴及其他突發事件。任職資格:1、25歲以上,男女不限,大專以上學歷,市場營銷專業或相關專業 2、接受過市場營銷類的培訓,熟悉各KA賣場操作流程; 3、1年以上快銷品銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先 4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通、談判能力,具有較強的分析和解決問題的能力。

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