工作職責: 1,管理工作:A,招聘:我們提供富有競爭力的薪資體系,負責促銷員的招聘工作;B,培訓:我們的銷售方式決定了我們的員工需要:試吃叫賣、現場溝通產生銷售以及專業的產品知識等,這些我們希望可以通過您的培訓來持續加強;同時我們希望您的培訓能以提升顧客體驗為出發點。C,管理:需要您來提升團隊的凝聚力、執行力等。同時我們希望,在您的管理下,您的團隊成員可以提高生存能力。2,日常工作:專柜日常運營類工作及對接總部職能部門的工作;3,業務工作:A,與門店建立良好的客情關系,確保專柜的正常運營;B,所管轄區域內地方系統的調研、談判等工作。任職資格:1、良好積累:過往工作中有重大表現或者具備非常好的業績。3年以上工作經驗,具備2年以上團隊管理經驗,有專賣店(專柜)運營管理經驗者優先;2、文武兼備:有能夠帶領團隊創造突出業績的信心及方法,在單店產值提升上有心得,并善于總結;3、團隊精神:有良好的團隊合作意識,善于學習,愿意分享;4、務實進取:愿意通過付出時間與精力去獲得更好的職業發展;5、時間管理:需要您能夠決定自己的時間,高效工作快樂生活;6、大專以上學歷,年齡35歲以下
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