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工作職責: 1，管理工作：A，招聘：我們提供富有競爭力的薪資體系，負責促銷員的招聘工作；B，培訓：我們的銷售方式決定了我們的員工需要：試吃叫賣、現場溝通產生銷售以及專業的產品知識等，這些我們希望可以通過您的培訓來持續加強；同時我們希望您的培訓能以提升顧客體驗為出發點。C，管理：需要您來提升團隊的凝聚力、執行力等。同時我們希望，在您的管理下，您的團隊成員可以提高生存能力。2，日常工作：專柜日常運營類工作及對接總部職能部門的工作；3，業務工作：A，與門店建立良好的客情關系，確保專柜的正常運營；B，所管轄區域內地方系統的調研、談判等工作。任職資格:1、良好積累：過往工作中有重大表現或者具備非常好的業績。3年以上工作經驗，具備2年以上團隊管理經驗，有專賣店（專柜）運營管理經驗者優先；2、文武兼備：有能夠帶領團隊創造突出業績的信心及方法，在單店產值提升上有心得，并善于總結；3、團隊精神：有良好的團隊合作意識，善于學習，愿意分享；4、務實進取：愿意通過付出時間與精力去獲得更好的職業發展；5、時間管理：需要您能夠決定自己的時間，高效工作快樂生活；6、大專以上學歷，年齡35歲以下

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