職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，英文良好，熟悉辦公軟件，機械工程相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上五金加工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，兩年以上同等職位經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理的各個流程；
3.熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī)；熟悉ISO9001,TAIF/16949相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及運作；精通品質(zhì)統(tǒng)計分析技術(shù)（QC七大手法，F(xiàn)MEA、SPC、MSA等），能熟悉使用三次元等測量儀器，能獨立主導(dǎo)各方面的工作；
4.具備良好組織管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力，有高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力強。
工作職責(zé)：
a）建立、健全品質(zhì)管控體系，對各流程堅持持續(xù)改進(jìn)；
b）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和實施：收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù)，制定適宜的內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
c）測量和監(jiān)控裝置管理、分析；根據(jù)需要編制儀校計劃，對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核；制定儀器的年度保養(yǎng)計劃，對測量儀器維護(hù)和保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督；
d）生產(chǎn)和服務(wù)動作的質(zhì)量監(jiān)控，質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行過程控制，生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù)、標(biāo)識及可追溯性控制；
e）新產(chǎn)品開發(fā)時協(xié)助評審有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計能力，采購能力，加工生產(chǎn)能力、交期等問題；
f）處理好與顧客有關(guān)的問題：客戶控訴后及時有效的跟進(jìn)，客戶驗廠時陪同客戶講解、回答客戶提出的問題及提供客戶要求的相關(guān)資料；
g）品質(zhì)異常處理：知悉不良事件發(fā)生后，組織相關(guān)人員控制不合格品，協(xié)助其提出矯正預(yù)防措施，并跟進(jìn)處理結(jié)果；
h）數(shù)據(jù)分析和信息提供：協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外相關(guān)相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理，指導(dǎo)品質(zhì)部對相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、分析、傳遞、交流，協(xié)調(diào)個部門統(tǒng)計技術(shù)的具體選擇和應(yīng)用；
i）部門檢具使用、維護(hù)情況的監(jiān)督，模治具申請、維修、報廢的審核；
j）主導(dǎo)品質(zhì)周會的召開，負(fù)責(zé)跟進(jìn)決議事項的處理結(jié)果；
k）主導(dǎo)部門早會的召開；
l）對部門人員得教育訓(xùn)練工作；
m）負(fù)責(zé)部門7S的推行。
主要權(quán)限：
1.審核部門文件及報告；
2.部門人員考核、遷升調(diào)動；
3.品質(zhì)異常處理及改善對策制定，執(zhí)行結(jié)果的跟蹤驗證。
需要參加、主持的會議：
a）周一：07:30公司早會；
b）周三：18:50參加品質(zhì)周會；
c）其它一：07:45主導(dǎo)部門周一到周五的早會；
d）其它二：需要時主導(dǎo)或產(chǎn)品品質(zhì)異常檢討會議。
1.大專以上學(xué)歷，英文良好，熟悉辦公軟件，機械工程相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上五金加工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，兩年以上同等職位經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理的各個流程；
3.熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī)；熟悉ISO9001,TAIF/16949相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及運作；精通品質(zhì)統(tǒng)計分析技術(shù)（QC七大手法，F(xiàn)MEA、SPC、MSA等），能熟悉使用三次元等測量儀器，能獨立主導(dǎo)各方面的工作；
4.具備良好組織管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力，有高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力強。
工作職責(zé)：
a）建立、健全品質(zhì)管控體系，對各流程堅持持續(xù)改進(jìn)；
b）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和實施：收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù)，制定適宜的內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
c）測量和監(jiān)控裝置管理、分析；根據(jù)需要編制儀校計劃，對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核；制定儀器的年度保養(yǎng)計劃，對測量儀器維護(hù)和保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督；
d）生產(chǎn)和服務(wù)動作的質(zhì)量監(jiān)控，質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行過程控制，生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù)、標(biāo)識及可追溯性控制；
e）新產(chǎn)品開發(fā)時協(xié)助評審有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計能力，采購能力，加工生產(chǎn)能力、交期等問題；
f）處理好與顧客有關(guān)的問題：客戶控訴后及時有效的跟進(jìn)，客戶驗廠時陪同客戶講解、回答客戶提出的問題及提供客戶要求的相關(guān)資料；
g）品質(zhì)異常處理：知悉不良事件發(fā)生后，組織相關(guān)人員控制不合格品，協(xié)助其提出矯正預(yù)防措施，并跟進(jìn)處理結(jié)果；
h）數(shù)據(jù)分析和信息提供：協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外相關(guān)相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理，指導(dǎo)品質(zhì)部對相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、分析、傳遞、交流，協(xié)調(diào)個部門統(tǒng)計技術(shù)的具體選擇和應(yīng)用；
i）部門檢具使用、維護(hù)情況的監(jiān)督，模治具申請、維修、報廢的審核；
j）主導(dǎo)品質(zhì)周會的召開，負(fù)責(zé)跟進(jìn)決議事項的處理結(jié)果；
k）主導(dǎo)部門早會的召開；
l）對部門人員得教育訓(xùn)練工作；
m）負(fù)責(zé)部門7S的推行。
主要權(quán)限：
1.審核部門文件及報告；
2.部門人員考核、遷升調(diào)動；
3.品質(zhì)異常處理及改善對策制定，執(zhí)行結(jié)果的跟蹤驗證。
需要參加、主持的會議：
a）周一：07:30公司早會；
b）周三：18:50參加品質(zhì)周會；
c）其它一：07:45主導(dǎo)部門周一到周五的早會；
d）其它二：需要時主導(dǎo)或產(chǎn)品品質(zhì)異常檢討會議。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位1. 建立與維護(hù)制程質(zhì)量控制體系： 制定、實施、監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)全過程（原材料入廠、機加工、焊接、熱處理、裝配、壓力測試、涂裝、包裝等）的質(zhì)量控制計劃、檢驗規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗標(biāo)準(zhǔn)（..
-
12-15K/月申請職位1.質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機械工程、電子工程、材料科學(xué)等專科或以上學(xué)歷； 2.接受過標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、微電機產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3.有ISO9001：2015推行實踐經(jīng)驗及5年以上的微電機質(zhì)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大嶺山
- 聯(lián)系人：陳瑞霞
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523833
工作地址
- 地址：東莞市大嶺 山鎮(zhèn)向東工業(yè)區(qū)蓮峰新路12號
